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  • 遵義
    招聘人數(shù) 不(bù)限
    發布時間: 2021-12-31
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    1、豐富的(de)制造業供應鍊方向人力資(zī)源管理(lǐ)實操經驗;

    2、良好(hǎo)(hǎo)的(de)溝通協調能力。


  • 招聘人數(shù) 不(bù)限
    發布時間: 2021-10-29
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    1、組織制訂公司(sī)的(de)IT戰略和IT規劃,組織制訂IT标準、規範和制度;

    2、組織編制公司(sī)的(de)IT預算和總體工作計(jì)劃;

    3、制訂公司(sī)的(de)IT外包策略;執行(xíng)對IT供應商和合作夥伴的(de)管理(lǐ),包括選擇、評估和考核;

    4、與業務(wù)和職能部門(mén)協調,對IT需求管理(lǐ)提供決策性意見,确保IT和業務(wù)發展保持一緻;

    5、審核和批準公司(sī)信息系統的(de)總體架構,就IT項目組合管理(lǐ)執行(xíng)決策;

    6、就IT項目執行(xíng)的(de)關鍵問題執行(xíng)決策,如确認項目經理(lǐ)和成員、判定系統是否具備上線條件(jiàn),對項目交付質量進行(xíng)評估;

    7、就公司(sī)範圍內(nèi)IT運維和服(fú)務(wù)的(de)關鍵問題執行(xíng)決策和審核,确保運維服(fú)務(wù)的(de)高(gāo)效和規範執行(xíng),在(zài)有效控制IT服(fú)務(wù)成本的(de)前提下不(bù)斷提升服(fú)務(wù)水(shuǐ)平;

    8、就信息系統和項目的(de)風險管理(lǐ)提供決策性意見;

    9、參與IT人力資(zī)源規劃,配合人力資(zī)源部就IT人力資(zī)源管理(lǐ)執行(xíng)決策。



  • 招聘人數(shù) 不(bù)限
    發布時間: 2021-10-29
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    1、根據公司(sī)戰略發展,負責培訓體系構建與日常運營管理(lǐ);

    2、協助管理(lǐ)層培訓經營管理(lǐ)的(de)人才梯隊,為(wèi)企業培養儲蓄人才,培訓企業在(zài)快速發展過程中所需要的(de)各類專業人才;

    3、搭建培訓課程體系,以員工個(gè)人能力提升為(wèi)主的(de)管理(lǐ)能力課程體系,即人才發展課程體系;以業務(wù)發展需要為(wèi)導向,以問題解決為(wèi)主的(de)專業能力課程體系,即組織發展項目課程體系;

    4、全面負責公司(sī)學(xué)習平台、知識管理(lǐ)、各類文檔及曆史資(zī)料管理(lǐ)等,确保效率和規範;

    5、完成各種政策、制度制定,确保建立高(gāo)效的(de)培訓管理(lǐ)體系和運營能力;

    6、總結和分析成功案例和經驗,負責制定針對不(bù)同培養對象的(de)系統化(huà)(huà)培養方案;

    7、負責指導和支持公司(sī)培訓管理(lǐ)和文化(huà)(huà)管理(lǐ)工作。



  • 招聘人數(shù) 不(bù)限
    發布時間: 2021-10-29
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    1、負責帶領團隊高(gāo)效完成公司(sī)新(xīn)品上市(shì)、品質改善、成本降低等工作;

    2、負責有序推進人才培養計(jì)劃,提升團隊的(de)專業技能及經驗;

    3、負責依公司(sī)戰略,在(zài)新(xīn)品開發、落地(dì)的(de)各個(gè)環節,協助各部門(mén)工作并提供助力;

    4、負責積極尋求外部資(zī)源,為(wèi)公司(sī)戰略及技術引入做(zuò)貢獻。



  • 招聘人數(shù) 不(bù)限
    發布時間: 2021-10-29
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    38-42歲之間,統招本科(kē)或以上學(xué)曆,具備較強的(de)監察、審計(jì)專業能力及一定的(de)管理(lǐ)經驗,條件(jiàn)優異的(de)可以給予副總崗位。



  • 招聘人數(shù) 不(bù)限
    發布時間: 2021-10-29
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    年齡30歲以內(nèi),統招本科(kē)或以上學(xué)曆,具備3年左右.Net開發經驗,熟悉H5、CSS、JavaScript前端開發與設計(jì);


  • 招聘人數(shù) 不(bù)限
    發布時間: 2021-10-29
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    1、經銷商管理(lǐ)、合同、訂單。

    2、物(wù)流

    3、線上線下客服(fú)、經銷商分級分類服(fú)務(wù)。

    4、銷售人員業績管理(lǐ),數(shù)據管理(lǐ)、行(xíng)政費用(yòng)管理(lǐ)、品鑒酒管理(lǐ)



  • 貴州
    招聘人數(shù) 不(bù)限
    發布時間: 2021-10-29
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    1、具有8年以上品牌傳播相關工作經驗,行(xíng)業不(bù)限,白酒或者咨詢公司(sī)背景優先考慮;

    2、懂文案策劃,文筆能力強,能獨立寫傳播方案,專業性強;

    3、管理(lǐ)經驗豐富,善于溝通,頭腦靈活、思路(lù)清晰、工作認真敬業;

    4、執行(xíng)力強,有責任心,本科(kē)及以上學(xué)曆(985/211優先)。



  • 招聘人數(shù) 不(bù)限
    發布時間: 2021-10-29
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    1、負責協助制定戰略規劃,監督實施,對制定戰略規劃結果負責;

    2、負責組織開展課題研究及評估實施效果,對實施效果負責;

    3、負責集團公司(sī)全年度預算推進工作,對預算管理(lǐ)結果負責;

    4、負責公司(sī)企業文化(huà)(huà)傳播,對文化(huà)(huà)宣傳管理(lǐ)結果負責;

    5、負責部門(mén)建設及人員管理(lǐ),對人員管理(lǐ)結果負責。



  • 招聘人數(shù) 不(bù)限
    發布時間: 2021-10-29
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    1.根據社區(qū)(側重基層醫(yī)療市(shì)場)經營策略和發展規劃,圍繞提升産品銷量和品牌建設,策劃相匹配的(de)營銷推廣活動/項目方案;

    2.根據推廣活動/項目的(de)總體要求,負責項目的(de)責任分工、活動開展、溝通協調、進度跟進,确保項目按既定進度和要求開展;

    3.根據項目的(de)評估內(nèi)容和标準進行(xíng)效果評估、反饋并制定改進措施;

    4.根據推廣活動/項目需要,負責相關文案及物(wù)料的(de)設計(jì)制作。



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