《HR可以這(zhè)樣規避法律風險》沙龍

  2021年9月12日，優仕空間聯合河(hé)(hé)北(běi)崇業律師(shī)事務(wù)所舉辦首期《HR可以這(zhè)樣規避法律風險》的(de)主題沙龍活動，河(hé)(hé)北(běi)崇業律師(shī)事務(wù)所合夥人焦志甯律師(shī)主講，石家莊市(shì)液化(huà)(huà)氣總公司(sī)、國赫地(dì)産、盈通地(dì)産、仁愛集團、新(xīn)華保險、銀(yín)太人力、秒行(xíng)科(kē)技、樂聘網絡等在(zài)內(nèi)的(de)二十餘家企業的(de)高(gāo)管參加。

 焦志甯律師(shī)作專題講座

  講座內(nèi)容涵蓋了勞動法律體系介紹、招聘與入職管理(lǐ)、日常用(yòng)工管理(lǐ)及離(lí)職法律風險防控等日常勞動用(yòng)工和人事管理(lǐ)的(de)全過程。結合真實案例，詳細分析了每個(gè)用(yòng)工環節企業可能産生的(de)風險及預防對策。同時，在(zài)授課的(de)過程中，焦志甯律師(shī)回答(dá)了部分企業在(zài)工作中遇到的(de)疑難法律問題，為(wèi)各個(gè)企業負責人提供具體的(de)法律咨詢，獲得大家的(de)一緻認可和好(hǎo)(hǎo)評。

 參會(huì)人事主管向焦志甯律師(shī)提出問題請(qǐng)求解答(dá)

  企業之中，員工是企業成長(cháng)發展的(de)重要依托，防範和化(huà)(huà)解企業用(yòng)工的(de)法律風險，是企業健康良性發展的(de)必備條件(jiàn)和堅實基礎。通過本次沙龍活動，各參會(huì)企業在(zài)人才選、育、用(yòng)、留等多方面獲得收獲，大家相互學(xué)習、互相探讨，進一步增強了依法科(kē)學(xué)管理(lǐ)的(de)信心與水(shuǐ)平。

部分參加本次主題沙龍活動的(de)人員進行(xíng)合影留念

  沙龍結束後，大家紛紛表示幹貨滿滿，收獲頗豐，對于企業中人力資(zī)源管理(lǐ)全流程各個(gè)環節的(de)法律風險有了一個(gè)重新(xīn)的(de)認識以及更深的(de)理(lǐ)解。